PBP Abogados renueva su identidad

La firma establecida en Ciudad de México y fundada en 2014 como una boutique especializada en derecho corporativo, cambió de nombre y ahora se llama Anker Abogados, haciendo alusión a un componente de la maquinaria de un reloj para ajustar su precisión. En comunicado, aseguraron que se trata de un cambio para modernizarse.

El despacho mantiene el mismo equipo  multidisciplinario de abogados, los mismo socios y más asociados, que atiende a empresas nacionales y extranjeras en una gama de servicios legales, así como su esencia de cercanía, atención integral y personalizada a sus clientes.

El equipo está encabezado por los socios Diego Palafox, Fernando Barrita y Francisco Pérez Ortega. Los acompañan otros cinco socios y 25 asociados, equipo que brinda asesoría legal en derecho empresarial, de familia e inmobiliario, así como en litigios civiles y penales.

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CMS Grau - Perú suma socio 

César Dávila, quien es especialista en tributos, fue nombrado como socio en CMS Grau, de manera que el despacho cuenta ya con su socio número 25. Dávila se unió al despacho hace 11 años y es director de litigios tributarios, un área que el bufete busca fortalecer con este nombramiento. También se enfoca en asesoría tributaria corporativa y private clients.

En lo que va de año se han unido al despacho María Cristina Alva como socia en las áreas de minería, recursos naturales y sostenibilidad, y Javier Ferrero en solución de conflictos.

Tortoro, Madureira asciende a abogados

La firma brasileña anunció que 13 de sus abogados fueron promovidos a socios junior, con lo que no solo fortalece sus equipos sino que amplía su capacidad para brindar servicios de calidad a sus clientes en diversas áreas de práctica.

El movimiento se dio el 14 de marzo. Tortoro, Madureira & Ragazzi Advogados informó que los promovidos son Celso Barberato (demandas colectivas); Christianne Flaquer Fernandes, Clovis Montani Mola, Douglas Convento Dias, Fernando Henrique Silva de Oliveira y Paula Salomão Jaime  (recuperación/reestructuración de activos); Davi Corsi Mansano (laboral); Eduardo Siqueira Ruzene y Gabriel do Val Santos (litigio civil especial); Felipe Adjuto de Melo (tribunales superiores); Igor Fávero de Oliveira (calidad); Marcio Miguel Granhani Junior y Thiago Carvalho Fonseca (energía).

“La promoción de estos 13 abogados al cargo de socios junior es una etapa importante en la iniciativa de expansión de la firma en 2024”, dijo José Luiz Ragazzi, socio del despacho, de acuerdo con un comunicado.

Cirsa Finance International, filial de la multinacional de juegos de azar Cirsa Enterprises, emitió bonos sénior garantizados por 707,7 millones de dólares (650 millones de euros al 18 de marzo) como parte de una operación de reestructuración de deuda. La operación la realizó en dos tramos: bonos sénior garantizados por USD 489,92 millones (EUR 450 millones) a una tasa de vencimiento 6,50 % y vencimiento en 2029 y notas sénior de tasa flotante por USD 217,7 millones (EUR 200 millones) y vencimiento en 2028.

La emisión fue garantizada por Cirsa Enteprises, Gaming & Services de Panamá, entre otras empresas del grupo. En la oferta realizada de conformidad con la Regla 144A y la Regulación S de Estados Unidos y cuya liquidación se produjo el 13 de febrero, Morgan & Morgan (Ciudad de Panamá), Garrigues - España (Barcelona y Madrid), México (Ciudad de México) y Colombia (Bogotá), así como Simpson Thacher & Bartlett - Reino Unido (Londres) y Estados Unidos (Nueva York) asistieron a la emisora.

Linklaters - Reino Unidos (Londres), España (Madrid), Estados Unidos (Nueva York), Italia (Milán), Luxemburgo (Luxemburgo) y Tapia Linares y Alfaro (Ciudad de Panamá) representaron a Deutsche Bank Aktiengesellschaft; Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A.; Barclays Bank Ireland PLC; Jefferies International Limited; Jefferies GmbH y UBS AG London Branch como colocadores.

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La empresa usó los fondos de la oferta para canjear las notas sénior garantizadas al 4,750 % de Cirsa con vencimiento en 2025 por USD 424,6 millones (390 millones de euros), para reembolsar 10 % de importe pendiente de pago de sus notas sénior garantizadas con cupón de  10,375 % con vencimiento en 2027 y para su distribución a LHMC Finco reembolsar USD 217,7 millones (200 millones de euros) con respecto al importe pendiente de sus notas sénior garantizadas PIK o en especie al 7,25%/8,00% con vencimiento en 2025. También canceló los intereses acumulados y no pagados sobre los bonos 2025 y PIK que se canjean y  la prima de canje aplicable e intereses acumulados y no pagados con respecto a los bonos 2027 que se canjean, así como gastos y comisiones asociados con la oferta y para fines corporativos generales.

Propiedad de Blackstone desde 2019, Cirsa opera máquinas tragamonedas, casinos y salas de bingo y apuestas online, además de fabricar máquinas tragamonedas. Está presente en España, Italia, Panamá, Colombia, México, Costa Rica y Perú.

Asesores legales

Asesores de Cirsa Finance International S.à.r.l.:

• Morgan & Morgan (Ciudad de Panamá): Socio Roberto Vidal. Asociada Katia Pallares.
• Garrigues - España (Barcelona y Madrid): Socios Daniel González Pila y Gonzalo García-Fuertes. Asociada sénior Aurora Sánchez. Asociados Henar Rodríguez y Sergio Vidal.
• Garrigues - México (Ciudad de México): Socio Gerardo Lemus. Consejero Miguel Ángel Rocha.
• Garrigues - Colombia (Bogotá): Socio Roberto Borras. Asociada principal Lissa Parra.
• Simpson Thacher & Bartlett - Reino Unido (Londres): Socios Gil J. Strauss y Antti I. Pesonen. Consejera Srishti Gupta. Asociados Charles English, Julie De Keukeleire y Tom Lort.
• Simpson Thatcher & Bartlett - Estados Unidos (Nueva York): Consejero Michael Mann. Asociado  Eli Shalam.

Asesores de Deutsche Bank Aktiengesellschaft, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A., Barclays Bank Ireland PLC, Jefferies International Limited, Jefferies GmbH y UBS AG London Branch: 

• Linklaters - Reino Unidos (Londres): Socios Alek Naidenov y Chris Medley. Asociada sénior Adriana Pérez Cavazos. Asociado Dami Banire. 
• Linklaters - España (Madrid): Socio director Álvaro Albors. Socio Jorge Alegre. 
• Linklaters - Estados Unidos (Nueva York): Socio Gabriel Grossman. Asociado sénior Matthew Russo.
• Linklaters - Italia (Milán): Socio director Andrea Arosio.
• Linklaters - Luxemburgo (Luxemburgo): Socia Melinda Perera.‌

• Tapia Linares y Alfaro (Ciudad de Panamá): Socio Fernando A. Linares F.

CGM Advogados

La firma full service de São Paulo anunció la apertura del área de energía y, con esta, la incorporación de Alexei Vivan como su líder y socio. El abogado es experto en contratos, transacciones corporativas (societarias, de inversión y desinversión), transacciones regulatorias, litigios energéticos (que involucran a accionistas, bancos acreedores y de desarrollo, proveedores, sindicatos y contratistas), litigio regulatorio, civil y administrativo y en procedimientos administrativos, judiciales y arbitrales.

Vivan ha trabajado en la compra y venta de activos energéticos, contratación de financiamiento público y privado de entidades extranjeras y nacionales; estructuración e implementación de proyectos de generación hidroeléctrica, parques eólicos y solares; autoproducción, producción independiente y generación distribuida; redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos; obtención de autorizaciones de ANEEL, due diligence, evaluación de riesgos regulatorios y emisión de opiniones legales.

Antes de ingresar a CGM, fue socio de Schmidt, Valois, Miranda, Ferreira & Agel; anterior a eso fue socio de CTA - Tocantins & Pacheco Advogados, SVMFA Advogados y Vivan Advogados. Es vicepresidente de FASE - Forum de Asociaciones del Sector Eléctrico, director presidente de la Asociación Brasileña de Compañías de Energía Eléctrica y miembro del Forum de Medio Ambiente del Sector Eléctrico, la Empresa de Pesquisa Energética y el Consejo Paulista de Competitividad, entre otras organizaciones.

Es abogado por la Universidad de São Paulo, con un doctorado en derecho de la misma universidad, cursó un programa de liderazgo en la London Business School (Reino Unido) y obtuvo un certificado en administración y pensión privada, en el ICSS - Instituto de Certificación de Profesionales de la Seguridad Social, y uno en gestión, en el Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo.

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Niubox

La firma especializada en tecnología, asuntos públicos y regulatorios y negocios digitales, con oficinas en Perú, Colombia y Ecuador, nombró como country manager de Perú a Fiorella Colonna Murgueytio, quien se convirtió en la primera en ocupar dicho cargo. La abogada es experta en privacidad, tecnología y competencia, áreas que lideraba en Niubox Perú antes de ser nombrada country manager.

Colonna también es especialista en e-commerce, protección al consumidor, propiedad intelectual y publicidad. Es abogada por la Universidad San Martín de Porres (USMP), con una maestría en tecnología de la información, redes sociales y propiedad intelectual de la Esade Business School (Barcelona, España) y un diplomado en gestión y competencias transversales para profesionales jurídicos, de la misma casa de estudios.

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AVC Partners

La boutique tributaria abrió su práctica de litigios, dividida en litigios civiles, comerciales y tributarios; arbitrajes y derecho de familia y sucesiones, que será liderada por la socia fundadora Pamela Vásquez y será integrada por abogados para cada una de las especialidades. 

La abogada es experta en derecho procesal, corporativo y tributario, además de litigios en procedimientos escritos y orales y en diferentes instancias. Es abogada por la Universidad Diego Portales, con una maestría en derecho tributario, por la Universidad de Chile, y un diplomado en derecho tributario, por la Universidad Adolfo Ibáñez, donde también hizo un curso de especialización en litigación tributaria.

Aunque la abogacía es una profesión “clásica”, que ha sufrido pocos cambios en su quehacer a lo largo de la historia, una constante ha sido la necesidad de atraer a las firmas legales talento joven y, para los nuevos abogados (que suelen navegar un mercado saturado), encontrar un puesto de trabajo lleno de oportunidades de crecimiento y de construcción de una cartera de clientes es importante.

Esta tarea está siendo difícil de completar, pero, actualmente, el ejercicio del derecho está siendo influenciado por una serie de cambios, como el uso de inteligencia artificial generativa para el trabajo administrativo y la implementación del salario emocional, que implica la creación de departamentos de salud mental en las firmas y facilidades como un mejor balance entre la vida laboral y la personal. Estos cambios están siendo impulsados, sobre todo, por las nuevas generaciones de abogados.

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Los nuevos tiempos también han abierto la puerta para que muchas firmas contraten talento joven que se forma en las canteras de otros países, pero que les puede dar una visión y habilidades distintas además de útiles dentro del marco de valor agregado que deben ofrecer a sus clientes.

Tal es el caso de despachos como Pérez-Llorca, que pesca talento latinoamericano, no solo porque existe entre ellos y la firma un idioma común sino también porque “los perfiles que proceden de países latinoamericanos son muy dinámicos, con iniciativa y open-minded”, que aportan formas distintas de trabajar y fomentan un entorno “diverso y muy enriquecedor”, como dice Constanza Vergara, socia y COO de Pérez-Llorca.

"En los últimos años hemos experimentado una mayor influencia en Latinoamérica gracias a la apertura de la oficina de Nueva York, que actúa como puente al mercado norteamericano y latinoamericano. Asimismo, la apertura de Lisboa y la práctica de derecho portugués nos permiten reforzar nuestra posición en otras jurisdicciones de habla portuguesa como Brasil".

Para Pérez-Llorca, definido por Vergara como “un despacho con un claro ADN cross-border”, es importante —como lo es para muchas otras firmas con perfiles similares— integrar abogados de distintas geografías, sobre todo si proceden de jurisdicciones de sus clientes o de países donde han establecido oficinas operativas o de representación, lo que a la larga genera confianza entre los clientes.

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Para atender y mejorar esta oferta y demanda de abogados internacionales, centros de estudios de alto nivel, como IE Law School, han diseñado cursos adaptados al mundo jurídico actual que se dictan en colaboración con empresas, instituciones y bufetes de abogados internacionales o globales, con el objetivo, como dice la misma escuela, “de formar profesionales que sobresalgan globalmente y representen los valores del derecho”.

Uno de estos acuerdos de colaboración es el que han establecido IE Law School y Pérez-Llorca, cuya meta es impulsar la carrera profesional de abogados de Latinoamérica que tengan interés en ejercer como abogados en España. 

"La regulación del acceso a la profesión de la abogacía en España para abogados de otras jurisdicciones tiene limitaciones, en cambio, la realidad es que el ejercicio de la abogacía es cada vez más internacional, a través de este acuerdo queremos fomentar la internacionalización del ejercicio de la profesión de la abogacía entre Latinoamérica y España", explica Soledad Atienza, decana de IE Law School.

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Atienza asegura que acuerdos como este tienen un impacto relevante en la profesión de la abogacía, sobre todo porque el derecho es una profesión global, “desde el punto de vista de los asuntos y de los clientes”, pero dentro de un entorno en que el acceso y el reconocimiento de títulos profesionales “es muy complejo”. Entonces, iniciativas como esta facilitan la práctica profesional entre varias jurisdicciones “que además comparten sistemas jurídicos similares”.

Este acuerdo es un proyecto ambicioso para profesionales nacionales e internacionales, mediante un flujo constante de intercambio de abogados con las principales firmas con las que trabajan en América Latina. Este modelo de secondments es una práctica muy común en firmas internacionales o globales en los mercados de NY y de Londres.

"Este intercambio con firmas de Latinoamérica es continuo. Los secondments enriquecen la visión global y la perspectiva interna­cional de nuestros profesionales, ayudándoles así a ser abogados más completos, ade­más de estrechar lazos y mejorar la relación con las firmas de esta región", apunta Vergara.

Este tipo de acuerdos seguramente continuarán desarrollándose para captar talento latinoamericano que se encuentra realizando estudios de grado o de especialización en España u otras jurisdicciones.

Abre Assembla en México

La firma, que abrió sus puertas el 1 de marzo, es impulsada por Alfonso Razú Aznar y Sofía Gómez Bautista, exsocios de Creel Abogados; Adrián del Paso, Alejandra Gutiérrez y Juan Miguel Martínez Mendieta, exsocios de Ibarra, del Paso y Gallego, y Andrés Nieto, exsocio de Norton Rose Fulbright en la capital mexicana.

Razú Aznar se especializa en derecho corporativo y M&A. Pasó los últimos 10 años en Creel Abogados, junto a Gómez Bautista, quien a su vez cuenta con experiencia en consultoría y litigios laborales.

Con experiencia en derecho bancario, financiero, fintech, mercado de capitales y derecho corporativo, Nieto trabajó para Norton Rose en los últimos dos años.

Del Paso fundó Ibarra, del Paso, en 2011, y lideraba las áreas de derecho ambiental, life sciences y derecho administrativo y regulatorio. Hoy pasa a ser cabeza de estas áreas en la nueva firma.

En ese despacho, Gutiérrez pasó los últimos ocho años de su carrera. Había ingresado a la firma en 2016 como asociada sénior y fue promovida a socia en 2022. Alejandra Gutiérrez es especialista en bienes raíces y lidera esa área en Assembla.

Martínez Mendieta, también con carrera en resolución de controversias, hoy es líder del área en Assembla Law. En los últimos nueve años fue socio de Ibarra, del Paso.

El equipo de Assembla Law también lo conforman una manager, cinco consejeros, cuatro asociados y cuatro asistentes legales. 

La firma ofrece servicios en litigios; compliance; servicios financieros; arbitraje y mediación; protección al consumidor; laboral; ciencias de la vida, salud y regulatorio; ambiental y corporativo; fusiones y adquisiciones; inteligencia artificial; energía y recursos naturales; private equity & venture capital; derecho público; mercado de capitales y bienes raíces, entre otros.

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Cambios en Ibarra, del Paso Gallego

Tras esta noticia, Ibarra, del Paso Gallego reiteró su compromiso en la prestación de servicios legales de alta calidad como firma de abogados con diversas áreas de práctica. 

“Esta depuración nos permite volver a centrarnos en nuestras inversiones en tecnología y sólidos hábitos de trabajo con entregas eficientes y más rápidas que nunca, por lo que decimos adiós a los miembros salientes y les deseamos buena suerte en su nuevo emprendimiento”, dijo el bufete a LexLatin al resaltar que el nombre del despacho se mantendrá sin cambios.

Mientras, incorpora a varios socios para fortalecer varias áreas. Una de estas incorporaciones es la de Emilio García, como socio de la práctica tributaria, materia en la que acumula 18 años de experiencia. García cuenta con una Maestría en Derecho Tributario por la Universidad Panamericana, así como varios cursos de especialización en temas tributarios.

Además, el despacho anunció la llegada de Pablo Enrique Reyes Reyes, como socio del área de resolución de conflictos. Reyes ha ejercido su práctica en Montes de Oca y Reyes, S.C., y también en The Walt Disney Company.

Cuenta con una maestría en Derecho de la Universidad de University of Oxford y diplomas del Harvard Business School Online y de la Universidad Iberoamericana, entre otras prestigiosas instituciones.

La firma aún no ha hecho el cambio de su nombre, no obstante de la salida de Adrián del Paso.

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EC Rubio concreta fusión con Fegamo & Vasaf y refuerza la práctica laboral

El 1 de abril, la firma resultante de la fusión buscará consolidarse en el mercado mexicano, ampliando su radio de acción y su oferta de servicios. EC Rubio será el nombre de esta y tendrá una plantilla de más de 100 abogados y ocho oficinas, incluyendo Monterrey, ciudad de asiento de Fegamo & Vasaf.

Días antes de hacer este anuncio, EC Rubio comunicó la promoción de Alma Oviedo y Eduardo Cortés a socios, y Elisa Cortés y Jimena Acosta a consejeras.

Oviedo, quien inició su carrera hace 15 años en EC Rubio como paralegal, centra su práctica en derecho laboral, incluyendo litigios individuales y colectivos, procesos de instalación y cierres de empresas, sustitución de empleadores, despidos laborales individuales y colectivos y procedimientos de cumplimiento ante dependencias estatales.

Parte del despacho desde 2011, Cortés también es especialista de la misma área de práctica que Oviedo, pero con foco en prevención de conflictos. Además, asiste a empresas de diversas industrias en auditorías laborales, planeación y diseño de estructuras laborales, litigios, inspecciones y negociaciones colectivas.

Con casi 16 años en el estudio, Elisa Cortés, cuenta con trayectoria en el área laboral, incluyendo consultoría, litigio y asuntos administrativos ante las autoridades laborales.

Acosta, quien se unió a la firma en 2009, se desempeñaba como asociada sénior. Tiene trayectoria en la atención de clientes en asuntos de derecho del comercio exterior, regulatorio y corporativo.

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VMCA se expande hacia Brasilia

El despacho brasileño abrió una oficina en la capital del país para atender a clientes en demandas relacionadas con autoridades de la capital federal, especialmente el Congreso Nacional.

Los socios Aline Viotto, Silas Cardoso y Marcela Mattiuzzo estarán a cargo de la operación, sin descuidar la sede en São Paulo. VMCA ofrece atención en competencia, regulación económica, cumplimiento y tecnología.