La pandemia del COVID-19 derribó la creencia de que los empleados solamente pueden trabajar y alcanzar sus metas de productividad desde la oficina. La emergencia sanitaria y las medidas de confinamiento han provocado que gran parte de los colaboradores -cuyas funciones lo permiten- trabajen en un lugar distinto a las oficinas del empleador: en su casa. La adopción del teletrabajo se ha acelerado.
En los últimos cinco años, incluso antes de la pandemia, Latinoamérica fue sede del desarrollo de una serie de proyectos tecnológicos legales como Prometea, en Argentina; PretorIA, en Colombia, y Proyecto VICTOR, en Brasil.
Contrario a la tendencia documentada por el #ReporteÁgora, en Colombia, durante los primeros tres trimestres del año, se han incrementado los montos de financiamientos respecto del año anterior.
La herramienta de inteligencia de datos de LexLatin, Ágora, registró que las operaciones de emisiones colombianas en los tres primeros trimestres de 2020 tuvieron un incremento de 73.30 % respecto del mismo periodo del año anterior.
Este año, entre enero y septiembre, de acuerdo con Ágora, la herramienta de inteligencia de datos de LexLatin, la suma total de las adquisiciones colombianas presentó una variación del -87.44 % respecto del mismo periodo de 2019.
En 2019, de acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Colombia alcanzó una tasa de crecimiento del 3,3 %, por su buen desempeño. Para este año, el organismo internacional esperaba que esa cifra se mantuviera y mejorara, hasta llegar al 3,5 %. Pero, contra los pronósticos, apareció el coronavirus y por primera vez, desde hace 20 años, Colombia oficialmente entra en recesión.
En 2021 la estrategia fiscal de México se concentrará en un objetivo: aumentar la recaudación vía actos de fiscalización sin nuevas contribuciones. La miscelánea fiscal para el próximo año, aprobada por el Congreso, fortalece las facultades del Servicio de Administración Tributaria (SAT) para que pueda lograrlo.
En el día a día y en el ejercicio de la abogacía representan casi la mitad de los abogados del país. Prueba de ello son los datos del Colegio de Abogados de Brasil (OAB): del universo de 1.185.000 profesionales del sector, 588.000 son mujeres.
En México, por cada 100 abogados hombres reconocidos en los principales rankings de firmas legales, hay solo 14 abogadas. Lo mismo sucede en Argentina y Chile, con solo 18 abogadas por cada 100 hombres. En Brasil, 32. La cifra más cercana a la paridad la tiene Nicaragua, donde se reconocen 76 abogadas por cada 100 abogados, y República Dominicana, con 68 abogadas.
La satisfacción laboral es el grado de conformidad que tienen los asociados con el ambiente y las condiciones de trabajo, con desarrollarse en un lugar que les guste, atendiendo asuntos que los motiven y apasionen. Esa es la aspiración de cualquier abogado porque, nos guste o no, le dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo al trabajo.
