El uso de empresas de servicios temporales (EST) continúa permitido, pero debe responder a necesidades genuinamente temporales. / Foto: Diseñado por Magnific.
El Decreto 581 de 2026 introduce nuevos criterios para identificar la tercerización e intermediación laboral ilegal y traslada a las empresas una mayor responsabilidad para demostrar la autonomía de sus contratistas. El nuevo marco también amplía las herramientas de inspección laboral.
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1 day 23 hours ago
