La empresa estadounidense General Electric Co. (GE) llegó a un acuerdo de venta de su negocio GE Industrial Solutions con la firma suiza ABB Ltd., dedicada a la tecnología de electrificación. El pacto fue firmado el 25 de septiembre y está valorado en USD 2.600 millones.

En la negociación, cuyo cierre se prevé para el primer semestre de 2018, una vez obtenidas las autorizaciones de los entes reguladores, Weil, Gotshal & Manges LLP actúo como asesor de GE en Nueva York, Dallas, Washington, D.C. y Boston; mientras que Demarest lo hizo en Brasil. 

Davis Polk & Wardwell LLP asistió a ABB Ltd., en Nueva York, según reseña un press release del despacho, mientras que Credit Suisse y Dyal Co. actuaron como consejeros financieros de ABB.

Entendemos que Jones Day también participó en la operación pero la firma declinó hacer comentarios sobre su participación. 

Weil detalló a LexLatin que, como parte de la transacción, ABB y GE acordaron establecer una relación de suministro estratégico a largo plazo para los productos de GE Industrial Solutions y los de ABB que GE proporciona hoy.

En la reseña de ABB en su portal, Ulrich Spiesshofer, CEO de la compañía, señala que con GE Industrial Solutions se fortalece la posición de ABB como número dos global en electrificación, y el negocio se expande al mercado norteamericano.

GE Industrial Solutions tiene relaciones de larga data con clientes en más de 100 países y fuerte presencia en América del Norte, el mayor mercado de ABB.

ABB Ltd. fabrica y vende electrificación, robótica y movimiento, red eléctrica y productos de automatización industrial para empresas de servicios públicos, transporte, infraestructura y clientes industriales de todo el mundo. Fue fundada en 1883 y tiene su sede en Zurich, Suiza.

General Electric Company opera como una compañía de infraestructura y tecnología en todo el mundo. Está dividida en diferentes segmentos y transforma la industria con máquinas y soluciones dotadas de software, que están conectadas y son reactivas y predictivas. GE se organiza mediante el intercambio global de conocimientos, el Almacén de GE, a través del cual cada negocio comparte y tiene acceso a las mismas tecnologías, mercados, estructuras y conocimientos.

Asesores de General Electric Co.:

Weil, Gotshal & Manges LLP (Nueva York, Dallas, Washington, D.C. y Boston): Socio sénior William Gutowitz. Socios Jackie Cohen, John Quattrocchi, Jeffrey Osterman, Charan Sandhu, Chayim Neubort, Jonathan Macke y Annemargaret Connolly. Consejeros Donald Whittaker y Matthew Morton. Asociados Amanda Fenster, Natalie Smeltzer Fortenberry, Dening Kong, Andrew Stotts, Nathaniel Lee, Constantinos Pappas, Sam Hulsey, Caroline Geiger, Emilie Williams, Mary Lentowski, Lauren Springer, Alexa Rozell, Meggin Bednarczyk, Rami Sherman, Eric Remijan, Joseph Reich, Melissa Meyrowitz y Cody Lipton.

Demarest Advogados: Socios Gabriel Ricardo Kuznietz y Douglas Mota. Asociados Carlos Eduardo Orsolon, Renato Poltronieri, Roberto Casarini, Gabriel da Câmara Queiroz, Flavia Bahia Vidigal y Ademilson Viana.

Asesores de ABB Ltd.:

Davis Polk & Wardwell LLP (Nueva York): Socios Phillip R. Mills, Michael Davis, Avishai Shachar, Frank J. Azzopardi y Jeffrey P. Crandall. Consejera Betty Moy Huber. Asociados Laura C. Turano, Paul Lee, Anne E. McGinnis, Bonnie Chen, Travis Triano y Michael Comstock.

Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP promovió a Pablo Gargano como nuevo socio y líder del área laboral de la firma, en la oficina de Buenos Aires, Argentina. Con este ascenso, la firma cuenta con 11 socios y otros nueve abogados en esta jurisdicción.

Curtis explicó a LexLatin: “La práctica legal laboral en Argentina ha experimentado un crecimiento sostenido durante los últimos 10-15 años. Si bien el tipo de trabajo cambió durante ese período de tiempo, principalmente de acuerdo con la situación económica y política del país, esos cambios no impidieron el continuo aumento en la demanda de servicios legales en materia laboral”. Y avizoró que se espera “un escenario similar para los próximos años”.

Por su parte, Gargano aseguró que con su promoción espera “expandir la práctica laboral de Curtis en Buenos Aires, obteniendo nuevos clientes e incrementando la provisión de servicios relacionados con el área laboral a los clientes actuales”.

Luis M. Ayarragaray, socio de Curtis en Buenos Aires, declaró en un comunicado que "Pablo ha demostrado una notable capacidad de liderazgo en nuestra práctica laboral. Se ha distinguido en su área de especialización y se ha convertido en una parte integral de nuestra oficina en Buenos Aires, lo que hace de esta una merecida promoción".

En torno a la reciente promoción de Fernando Tupa, como nuevo socio en el área de arbitraje internacional, agregó que “la próspera práctica de Curtis en Buenos Aires continúa sumando impulso".

Pablo Gargano, nuevo socio

Pablo Augusto Gargano ha enfocado su práctica profesional en el área laboral. Tiene experiencia en la asesoría y representación de empleadores en asuntos como políticas y procedimientos corporativos y de personal, remuneración y cumplimiento del cronograma de trabajo, contratos laborales, acuerdos de cesantía, aspectos laborales de fusiones y adquisiciones, despidos y medidas disciplinarias.

Ha representado a empresas, profesionales y ejecutivos en litigios laborales, negociaciones colectivas y asuntos de seguridad social. En los últimos años ha liderado y ejecutado reducciones y reestructuraciones internas de varias compañías y actuó para clientes en litigios de alto nivel.

Entre sus clientes se encuentran empresas de los sectores químico, agronegocios, de gas y petróleo,  comercio y servicios, plástico, y energías renovables, entre otros.

Gargano se unió a Curtis en 2013 para crear y desarrollar el grupo de práctica laboral y empleo. Previamente fue socio en Ron & Gargano Abogados desde 2009, y abogado en Baker McKenzie entre 2001 y 2009.

Egresó de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y fue profesor asistente en dicha Universidad.

En septiembre de este año, Curtis anunció la incorporación de Luis Parada a la firma como consejero sénior en arbitraje internacional, en la sede de Washington D.C.

Pablo Gargano es el nuevo socio del área de práctica laboral de Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP, en Buenos Aires, Argentina. Llegó hace cuatro años para fundar la práctica y su trabajo le mereció la promoción, aseguró la firma.

A raíz de su ascenso, accedió a responder nuestro Cuestionario LexLatin.

¿Por qué decidió convertirse en abogado?

Disfruté siempre de discutir y analizar asuntos específicos de acuerdo con diferentes puntos de vista. Y me di cuenta de que ser abogado me podía mejorar o hacerme mejor en eso.

¿Podría contarnos acerca de un objetivo a corto plazo?

Relacionado con la carrera: incrementar mi experiencia y formación en asuntos legales relacionados con energías renovables. No relacionados con la profesión: estoy aprendiendo a volar planeadores y espero hacerlo por mi cuenta.

¿Podría mencionar un mentor que lo haya ayudado a alcanzar sus objetivos profesionales o un abogado que admire?

No tengo un mentor en particular. La verdad es que aprendí (y continúo aprendiendo) de todos los colegas con quienes trabajé o con quienes compartí.

¿Una película o un libro que le gustaría recomendar a los estudiantes de Derecho?

Animo a los estudiantes de Derecho a leer cualquier libro de Jorge Luis Borges.

Si no fuera abogado ¿qué profesión habría elegido?

Probablemente sería un músico o productor de música.

Enel Green Power Brasil Participações Ltda. (Egpb), filial de la corporación energética multinacional Enel, logró acuerdos de financiamiento de largo plazo con el Banco do Nordeste en Brasil, el Banco de China y el Grupo Santander para la construcción y operación de los dos parques de energía solar más grandes de Suramérica, con capacidad para generar 546 megavatios y atender la demanda de electricidad de más de 500.000 brasileños.

En ambos proyectos, Egpb recibió asesoría jurídica del escritorio Souza, Cescon, Barrieu & Flesch Advogados.

En el proyecto del parque solar Ituverava, que requirió una inversión de USD 400 millones, de los cuales más de USD 111 millones fueron financiados mediante un crédito de largo plazo -otorgado por el Banco de China y el Grupo Santander, con el respaldo de la Corporación de Seguros de Exportación y Crédito de China (Sinosure) y garantía de Enel- los prestamistas fueron respaldados por Ashurst (Milán y Londres).

Entendemos, además, que Enel utilizó los servicios legales de Freshfields Bruckhaus Deringer LLP en Londres y Milán, pero al cierre de esta edición el bufete no había confirmado su participación. 

El parque Ituverava se ubica en el estado de Bahía, tiene capacidad para generar 254 megavatios y está compuesto por 850.000 paneles solares en un área de 579 hectáreas y, una vez puesto en funcionamiento, podrá producir más de 550 Gigavatios/h, lo suficiente para satisfacer las necesidades anuales de consumo de energía de más de 268,000 hogares. Al mismo tiempo que evitará la emisión de más de 318.000 toneladas de CO2, según un reporte de Enel enviado a LexLatin.

Por su parte, el parque solar de Nova Olinda, ubicado en el estado de Piauí, está proyectado para generar 292 megavatios, a través de 930.000 paneles dispuestos a lo largo de 690 hectáreas. Una vez que esté en plena operación generará más de 600 Gigavatios/h de energía, que podrán satisfacer la demanda de 300.000 familias y reducir en 350.000 toneladas las emisiones de CO2. Esta segunda instalación se financia con recursos propios de Enel en Brasil y un préstamo del Banco Do Nordeste.

Souza Cescon informó a LexLatin que el préstamo con entidades internacionales tiene como finalidad apalancar la adquisición de módulos fotovoltaicos y otros equipos a un proveedor chino, en función de asegurar el cumplimiento de los tiempos y etapas de desarrollo del proyecto en Bahía.

Asesores de Enel Green Power Brasil Participações Ltda. (EGPB):

• Cescon, Barrieu & Flesch Advogados (Brasil): Socios Mauricio Texeira Santos y Eduardo Kuhlmann Abrantes. Asociada Amanda Sobreira Arêas.

Asesores de los Prestamistas Banco de China y Grupo Santander:

• Ashurst (Milán y Londres): Socios Carloandrea Meacci y Jane Fissenden. Consejera Simone Egidi. Asociado Simin Van den Daele.

Con profundo pesar Claro & Cía ha despedido este martes a Eduardo González Errázuriz, quien perteneciera a la firma por casi 30 años, y fuera padre de Tomás González, asociado del bufete. Le sobreviven Pelagia Aldunate Correa, su esposa por 41 años, y tres hijos.

González Errázuriz fue socio de Claro desde el año 1994, destacando como especialista en las áreas de fusiones y adquisiciones de empresas y en convenios y quiebras. También se desempeñó como profesor de Historia del Derecho y de Derecho Civil en la Pontificia Universidad Católica de Chile, y de Ética Profesional en la Universidad de los Andes.

Actualmente se desempeñaba como Presidente del Consejo Directivo de la Asociación Chilena de la Orden de Malta, Director de la Fundación Claro Vial, Director Fundación Educacional Claro Vial, Director Empresa Editora Zig Zag SA y Director Suplemente de la Viña Los Vascos SA.

Fungió como Consejero Nacional del Colegio de Abogados de Chile, del cual era miembro.

Antes de unirse a Claro & Cia. fue abogado jefe del Banco de A. Edwards, entre 1985 y 1987, y previamente ejerció en los departamentos legales del Banco de Santiago y del Banco de Chile desde 1978 hasta 1985.

En LexLatin nos unimos al dolor que embarga a sus familiares, amigos y compañeros. Confiamos que su legado permanecerá eternamente.