En abril, los servicios legales que ofrecía EY en Centroamérica, Panamá y República Dominicana desde 2014 bajo la denominación de Integra Legal cambiaron de nombre a EY Law, hoy presente en 75 países, donde cuenta con más de 2.000 abogados.
El equipo regional de EY Central America está conformado por 102 abogados, quienes trabajan junto a profesionales en las áreas transaccional, de consultoría, de impuestos y auditoría.
Con este cambio, la firma busca "profundizar su modelo de servicios integrados de valor agregado para sus clientes en esa región entregando una oferta diferenciada", de acuerdo con un comunicado de prensa. "Es la culminación del proceso de unificación de la práctica legal, como parte de la oferta de servicios regionales integrados de EY Central America".
La firma precisó que busca "innovar y ser disruptivos de los modelos tradicionales" de cara a la operación y a la atención de los clientes, con foco en sectores y mercados emergentes como innovación, tecnología, startups, venture capital e impact investment", mientras siguen ofreciendo asesoría en las áreas corporativa y comercial, bienes raíces, fusiones y adquisiciones, protección al consumidor y competencia, servicios financieros, laboral y empleo, litigio y arbitraje, seguros, propiedad intelectual y derecho regulatorio, energía y telecomunicaciones, migratorio, distribución y franquicias, insolvencia y reestructuración, publicidad y entretenimiento.
“Seguimos creciendo e invirtiendo en legal, con el propósito de construir la firma regional integrada de servicios legales más exitosa de la región, que combinada con nuestra operación de EY Central America, complementa nuestra oferta y atención multidisciplinaria en nuestros territorios y globalmente”, declaró Rafael Sayagués, socio director de tax & law de EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana.
Jorge González, socio de EY Law Centroamérica, Panamá y República Dominicana, dijo: “Desde nuestros inicios, entendimos que la transformación constante y el anticiparnos a las tendencias del mundo de los negocios era esencial para sobrevivir. Fruto de lo anterior y de mantener incólumes nuestros valores e integridad, hoy somos parte de este extraordinario equipo que permite cubrir las necesidades en la región de manera integrada y eficiente, en beneficio de nuestros clientes”.
De acuerdo con la firma, "el modelo integrado ha permitido trabajar de manera más eficiente, coordinada y aplicando mejores prácticas y un mejor control de calidad y riesgo en los servicios".
Sayagués resaltó que "la integración de EY Law al modelo multi-servicio/multi-país es una nueva etapa en el proceso de la implementación de las tendencias modernas en el sector de servicios profesionales, que requiere ofrecerle al mercado la posibilidad de tener todo el abanico de servicios requeridos bajo una sola estructura con cobertura regional, con acceso inmediato a servicios en todos los demás mercados del mundo, con experiencia de industria y sectores, acceso a tecnologías de punta (como automatización e inteligencia artificial) y valor agregado y conocimiento más allá de sólo los servicios legales tradicionales que son prestados en forma aislada".
EY Law asegura que continuará con su "proceso de desarrollo acelerado y planes de crecimiento con miras a expandir su huella regional bien a través de contrataciones individuales, adquisiciones o integraciones estratégicas de firmas legales ya existentes o grupos de profesionales".
La incorporación de las prácticas legales de Integra Abogados, en Costa Rica, y de Möller Abogados, en Guatemala en 2014, a EY Central America es resultado de esa estrategia a la que luego se sumaron Nicaragua, El Salvador y Panamá.
En Centroamérica, Panamá y República Dominicana, EY opera como una organización integrada y centralizada en la que laboran más de 1.200 colaboradores y 43 socios.
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