Bofill Mir promueve dos socios en áreas corporativa y laboral

Bofill Mir promueve dos socios en áreas corporativa y laboral
Bofill Mir promueve dos socios en áreas corporativa y laboral
Fecha de publicación: 31/07/2017
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José Antonio Velasco

Bofill Mir & Álvarez Jana Abogados (BMAJ) ascendió como nuevos socios a Pablo Gutiérrez, líder del grupo laboral, y a José Antonio Velasco, especialista en fusiones y adquisiciones en la práctica corporativa.

Dicha área de BMAJ -que incluye los equipos tributario, laboral y regulatorio- cuenta con ochos socios, una of counsel y 26 asociados, con un total de 35 abogados, bajo el liderazgo de los socios sénior Alejandro Álvarez y Octavio Bofill. La firma tiene 13 socios y 70 abogados.

Álvarez explicó a LexLatin que “el nombramiento obedece a la estrategia de desarrollo de carrera de la firma y a las características profesionales de los nuevos socios, ambos abogados con gran experiencia en sus áreas de trabajo y que son un aporte a la firma y a los clientes”.

Detalló que el área laboral de Bofill “se ha ido fortaleciendo permanentemente en los últimos años y ha ido alcanzando un número mayor de integrantes que exige que, quien en el hecho la ha liderado durante este proceso de crecimiento, alcance la calidad de socio de BMAJ. Ello permitirá que el área se fortalezca aún más, mediante nuevas contrataciones necesarias para responder al  número creciente de clientes, a la vez que permitirá a la práctica laboral adquirir una posición más relevante dentro de nuestro Estudio”.

En cuanto al área corporativa, en BMAJ contamos con un equipo consolidado, al cual José Antonio Velasco va a seguir aportando desde su nuevo rol  y su experiencia en operaciones de M&A y financiamiento, en las cuales esperamos mantener nuestra tendencia a crecer”, precisó.

Por su parte, los nuevos socios también comentaron en torno a sus nombramientos. José Antonio Velasco aseguró que desde su nueva posición espera “poder contribuir con la consolidación y crecimiento de nuestro equipo corporativo y así atraer a más clientes, a fin de poder participar y liderar las operaciones más relevantes del mercado legal con un equipo práctico, técnico y experimentado que satisfaga los requerimientos más complejos con muy altos estándares”.

[caption id="attachment_17522" align="alignleft" width="267"] Pablo Gutiérrez[/caption]

Pablo Gutiérrez manifestó que “este nombramiento constituye un enorme desafío profesional, toda vez que en Chile nos enfrentamos a un escenario particularmente complejo en materia laboral, derivado de la implementación de la reforma a la negociación colectiva y las múltiples interrogantes que esta disposición ha suscitado, así como de un importante incremento en la judicialización de las relaciones laborales”.

“En este contexto”, dijo, “el nombrar a un socio a la cabeza del equipo laboral, ya afianzado y experimentado, da una señal importante sobre la relevancia y el compromiso que BMAJ tiene con las relaciones laborales de las organizaciones productivas modernas”.

Interrogados sobre el contexto actual del mercado legal chileno para la práctica corporativa, Velasco indicó: “Dado el bajo crecimiento actual de nuestra economía, hemos constatado un menor movimiento en el mercado de capitales y en la actividad minera, además de una disminución en la inversión extranjera. Sin embargo, hemos gestionado bastantes proyectos energéticos para evaluación, debido a que el mercado eléctrico ha tenido un gran desarrollo con los estímulos estatales a las energías renovables no convencionales, pese a que el deterioro del sector minero ha disminuido la demanda energética”. 

Resaltó que “en BMAJ hemos realizado permanentemente operaciones de financiamiento y refinanciamiento, así como adquisiciones y reestructuraciones, muchas de ellas ligadas a procesos de reorganización de pasivos. Por lo tanto, si bien la actividad económica del país ha disminuido considerablemente su dinamismo, el área corporativa no ha disminuido su actividad, variando -eso sí- en muchos casos el tipo de operación a realizar”.

A su vez, Gutiérrez señaló que “en lo laboral, existen muchas interrogantes sobre la manera cómo las nuevas disposiciones relacionadas con la negociación colectiva van a implementarse, especialmente en materias como los equipos de emergencia, la existencia de los grupos negociadores o la extensión de beneficios”.

Esto, al tiempo que “otras disposiciones han ido modificando y haciendo más complejo el manejo de los recursos humanos en cuestiones de aplicación cotidiana y universal como la jornada de trabajo, las nuevas normas contenidas en las  Leyes N° 20.015, “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”, y N° 20.012, “Garantiza la Seguridad de los Trabajadores en Situaciones de Riesgo y Emergencia”. Lo anterior da cuenta de cómo el escenario en el que se mueven las empresas sufre permanentes cambios y adecuaciones, lo que exige una permanente actualización y análisis de manera de asegurar un cumplimiento armónico de las normas”.

El perfil de José Antonio Velasco

José Antonio Velasco Alessandri ha enfocado su práctica profesional en fusiones y adquisiciones, financiamiento, fondos de inversión y demás aspectos del derecho corporativo. Ha asesorado a clientes de las industrias financiera, energética, inmobiliaria, de servicios, viñedos, y alimentos.

Entre los casos más relevantes que ha liderado se encuentra la compra de la red de clínicas dentales Uno Salud y el financiamiento de Pacific Hydro por USD 500 millones.

Se unió a BMAJ en marzo de 2005. Entre 2013 y 2014, ejerció como asociado internacional de Latham & Watkins LLP, en sus oficinas de Chicago y Nueva York, tanto en operaciones de financiamiento y mercado de capitales, como de fusiones y adquisiciones, principalmente relacionadas con América Latina.

Egresó como abogado, por la Universidad de Chile. Posee un LL.M. en Derecho Corporativo de la Pritzker School of Law y un diplomado en Administración de Empresas de la Kellogg School of Management, ambas de la Universidad de Northwestern, en Chicago, Estados Unidos.

Más sobre Pablo Gutiérrez

Pablo Gutiérrez Monroe ha enfocado su práctica profesional en el área laboral corporativa, asesorando sobre litigios laborales, cuestiones migratorias, relaciones laborales y de derecho colectivo del trabajo.

Los clientes del área laboral a cargo de Pablo Gutiérrez en los últimos años pertenecen a los sectores energético, minero, farmacéutico, de ingeniería, entretenimiento, TI, servicios financieros, servicios industriales, exportación y logística.

Antes de unirse a Bofill trabajó en la Fiscalía y el Departamento de Estudios de la Cámara Chilena de la Construcción, entre 2001 y 2006; y perteneció a Cuevas Abogados, entre 2009 y 2010.

Actualmente es profesor invitado del Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa en la Universidad de Los Andes. Fue profesor del Master en Derecho de la Empresa y del Trabajo en la Universidad Católica del Norte y profesor ayudante de la cátedra del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Gabriela Mistral.

Obtuvo el grado de abogado en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, donde también cursó el diplomado en Derecho del Trabajo en la Empresa. Cursó un Máster en Investigación en Derecho Social y estudios de Doctorado en Derecho del Trabajo, ambos en la Université Lumière Lyon II de Francia.   

Lea también aquí las respuestas de José Antonio Velasco y Pablo Gutiérrez al Cuestionario LexLatin.

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