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Discriminación racial y sexismo, obstáculos en el desarrollo del perfil profesional

"He oído de compañeros de profesión, cuando tenía trenzas, que mi pelo era informal, que no tenía la seriedad necesaria para el ejercicio de la profesión".
"He oído de compañeros de profesión, cuando tenía trenzas, que mi pelo era informal, que no tenía la seriedad necesaria para el ejercicio de la profesión".

07/03/2022
Por
Guilherme Mendes

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ha servido como foro para denunciar las deudas sociales y legales que se tienen con las mujeres.

Es fundamental que cada vez más mujeres ocupen los puestos de dirección dentro de las organizaciones ya que promueve nuevos role models entre los más jóvenes. / Kyle G. Devaras - Unsplash.
Mujeres en puestos de alta dirección: las 5 políticas que necesitamos de las firmas
07/03/2022
Julia Loret de Mola*
‘Hands on project’, es como llama a una metodología de su autoría, que aplica en los programas de postgrado que dicta. Los estudiantes de Derecho se ven enfrentados a gestionar proyectos atendiendo componentes no jurídicos.
Lola Conde y la fundación del Chief Operating Officer
04/03/2022
Gabriela Quevedo
Es activista de derechos humanos y creó TransEmpregos, una de las mayores bases de datos y hojas de vida de vacantes para personas trans del país. / Cortesía
Márcia Rocha: la primera abogada trans con denominación social reconocida
25/06/2021
Luciano Teixeira
Al final del día, las oportunidades deben estar disponibles para todos, se debe establecer el camino para hacerlo y muchas veces este camino inicia mediante medidas de impacto
Los clientes exigen trabajar con equipos diversos
26/03/2021
Eduardo Paiz*
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