El análisis de Brasil podría preparar mejor a las empresas mexicanas para los problemas que seguramente tendrán en un futuro cercano, a medida que madure el marco normativo / Freepik

En México, las tendencias del gobierno corporativo, como se desarrolló en la entrega anterior, se pueden agrupar en los siguientes puntos: (I) subsistencia y estabilidad financiera; (II) transformación digital; (III) fortalecimiento de la cultura de ética y cumplimiento; (IV) promoción de una cultura corporativa orientada al bienestar, desarrollo de los empleados y (V) redefinición del propósito d