En el transcurso de 2020 medios locales dieron a conocer la retirada y los planes de deslistar una decena de empresas de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). Entre ellas el consorcio de Farmacia Benavides, Ingeal, General de Seguros y Bio Pappel.
En noviembre de 2020 se publicó la Ley de la Sociedad de beneficio e Interés Colectivo (31072) en Perú. Con esta se reconoce un nuevo rubro societario que conjuga el fin lucrativo con el propósito de beneficio social.
El 28 de diciembre de 2020 se publicó en Bolivia la Ley 1375 que regula el pago del impuesto a las grandes fortunas. Para el caso del país, se prevé que solo 150 familias aporten este gravamen. Aún queda pendiente que el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) emita una resolución con las características de los formularios y procesos para hacer el pago.
Por la pandemia, el derecho laboral ecuatoriano ha sufrido cambios abismales. No solo recuperó modalidades de contratación extintas durante el correísmo, sino que volvió a delimitar las facultades para las autoridades de la materia. Los tres Poderes sostuvieron discusiones doctrinales que apenas tendrán desenlace al dictarse las primeras sentencias definitivas.
Desde noviembre de 2019 en México, se anunciaron los preparativos para reformar la regulación de la subcontratación desde el Ejecutivo. En 2020, el tema dentro de la Cámara de Diputados tuvo eco con 12 iniciativas de ley presentadas por distintos partidos políticos.
La semana pasada se publicó de manera oficial la Ley 31113 que establece el control previo de operaciones de concentración empresarial.
A partir de 2021, en Perú los bancos, las cajas municipales y las financieras deberán proporcionar a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) los datos de identificación de los titulares de cuentas bancarias con saldos igual o mayores que 2.762 dólares (10.000 soles peruanos al 6 de enero 2021).
Durante el último mes de 2020, después de casi 10 meses de trabajar a distancia, México aprobó una serie de reformas a la Ley Federal del Trabajo para regular el teletrabajo. Si bien desde 1988 se estableció una disposición para "trabajar a distancia", la norma ya era "obsoleta", como menciona Raúl Lara, socio de la práctica laboral
El COVID-19 ha revolucionado la forma de trabajo en todo el mundo. Ha obligado a diferentes industrias y sectores a adaptarse al trabajo a distancia o remoto en cuestión de días. Por lo tanto, los derechos laborales y la normativa para las condiciones de trabajo han requerido una adecuación a la nueva realidad.
El Congreso argentino ha salido del modelo regional al aprobar el impuesto a las grandes fortunas. El 4 de diciembre, como parte de las acciones de mitigación de la emergencia sanitaria, el Legislativo aprobó la ley que crea el "Aporte Solidario y Extraordinario".
