Abogadas MX y GC Network promueven compromiso para contratar servicios legales externos inclusivos

El Compromiso promueve capacitaciones con enfoque de género y networking / Foto: Abogadas MX
El Compromiso promueve capacitaciones con enfoque de género y networking / Foto: Abogadas MX
El compromiso busca promover la adopción de políticas efectivas que garanticen la igualdad de oportunidades dentro de las firmas.
Fecha de publicación: 06/05/2024

El 19 de abril, líderes de diversas empresas firmaron el “Compromiso por la Diversidad, Equidad e Inclusión”, una iniciativa desarrollada en conjunto entre Abogadas MX y GC Network (red de directores jurídicos) para crear entornos laborales que promuevan la equidad e inclusión. 

El acuerdo es un llamado a la acción de las direcciones jurídicas, de ética y cumplimiento y relaciones con el Gobierno y las empresas firmantes (entre las que estuvieron KPMG, Metlife, Coca- Cola, Huawei y Grupo Modelo) a sus proveedores de servicios legales externos, para implementar planes concretos en favor de la diversidad en los ámbitos legal y empresarial. 

Abogadas MX comunicó que “este compromiso busca no solo sensibilizar a las firmas legales sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, sino también promover la adopción de políticas efectivas que garanticen la igualdad de oportunidades para todas las personas colaboradoras dentro de sus firmas”.


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Otras de las metas fijadas por el Compromiso son ampliar la participación de mujeres en puestos de toma de decisión en los equipos legales que atiendan a la empresa; exigir que los despachos cuenten con una herramienta de medición de sus propias políticas de diversidad, equidad e inclusión; fomentar buenas prácticas de diversidad, equidad e inclusión; premiar con contrataciones a firmas que implementen un programa educativo y de capacitación en estos temas; priorizar a las firmas legales que incluyan capacitaciones con enfoque de género, mentoría, networking y talleres de habilidades socioemocionales, y apoyar los esfuerzos de las firmas legales con reuniones anuales para evaluar sus avances en estos temas, entre otras medidas.

La idea es que este Compromiso impulse un cambio “positivo y duradero en los estándares para contratar servicios legales externos en la actualidad” que, para Antonia Rodríguez, directora ejecutiva de Abogadas MX, es un cambio que debe hacerse desde el sistema y trabajando de manera colaborativa en implementar medidas concretas, como estándares para la diversidad e inclusión. 

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