Gabriela Manssur es una de las voces más activas en defensa de los derechos de las mujeres en Brasil. Es fiscal del estado de São Paulo, desde 2003, y especialista en la defensa y promoción de los derechos de las mujeres. Manssur ha fundado varios proyectos destinados al empoderamiento, prevención y combate a la violencia contra las mujeres, como el Instituto Justiça de Saia, Justiceiras, Movimento pela Mulher, Tempo de Awakening y el Movimiento Nacional de Mujeres del Ministerio Público. También es parte del Comité Nacional de Promoción de Ellas (Él por Ella) de ONU Mujeres y del Grupo Especial de Acción para Combatir la Violencia Doméstica del Ministerio Público del Estado de São Paulo (Gevid).
"Desafortunadamente, los índices de violencia contra las mujeres también son un retrato directo de la falta de representación femenina en los espacios de poder y en los puestos destacados. Los hombres deben ser grandes aliados en la lucha contra la violencia contra las mujeres, pero esto no excluye la necesidad de representación femenina para que tengamos parlamentarias legislando por los derechos de todas nosotras", dice en entrevista con LexLatin.
De acuerdo con la abogada, la erradicación de la violencia contra las mujeres sí es posible. Pero será el resultado de un trabajo duro sobre cinco ejes.
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¿Cómo surgió la idea de crear Justiceiras y cuáles son las características distintivas del proyecto?
Gabriela Manssur: En marzo de 2020, debido a la pandemia del coronavirus, toda la sociedad se vio obligada a vivir en aislamiento social y, con ello, organismos públicos como los tribunales de justicia, la Defensoría Pública, las comisarías de defensa de la mujer y el Ministerio Público interrumpieron sus funciones. Mientras, las mujeres víctimas de violencia convivieron ininterrumpidamente con sus agresores y esta situación, ya delicada, empeoró.
Países como China e Italia, que iniciaron el aislamiento social unos meses antes que Brasil, ya reportaban un aumento de casos de violencia contra las mujeres y feminicidios, lo que desató una alerta. Justiceiras surgió ahí, como un grupo de trabajo multidisciplinario y en línea para asistir, orientar y acoger a las mujeres que se enfrentaban a situaciones de violencia.
Entonces no sabíamos cuánto duraría y cuán grande sería la pandemia. Lo que surgió como un equipo de trabajo momentáneo se convirtió en un proyecto sólido, una política pública eficiente y procedente del tercer sector, fruto de la unión de esfuerzos entre los Institutos de Justicia de Saia, que fundé, Instituto Nelson Wilians, de la abogada Anne Wilians, y el Instituto Bem Querer Mulher, dirigido por el empresario João Santos, que ya atendió a más de 8.500 mujeres en situación de violencia y cuenta con más de 9 mil voluntarias en Brasil y en 27 países del mundo.
El proyecto cumple con la transversalidad de la Ley Maria da Penha y ofrece asistencia legal, psicológica, social, consejo médico y apoyo (en casos de abuso sexual, niñas menores de edad o ancianas).
¿La violencia de género realmente tiene solución?
Debemos trabajar en cinco ejes para reducir este índice vergonzoso. El primero es la formación: jueces, fiscales, delegados, policía militar, capacitación de la red, capacitación en las empresas para acoger y recibir a estas mujeres e -incluso- abrir un canal de denuncias.
El segundo es la educación: Necesitamos hablar de la violencia contra las mujeres en las escuelas, colegios, empresas y en el hogar. Esto nos hace crear hombres y mujeres libres de cualquier tipo de violencia, orientar a las mujeres sobre sus derechos, hacer que busquen sus derechos, pedir ayuda y denunciar la violencia contra las mujeres.
El tercero es la inspección de las medidas de protección: No puede ser un papel en manos del agresor, tiene que ser un escudo protector. Botón de pánico, tobillera electrónica o aplicaciones para pedir auxilio si se incumple la medida de protección.
En prácticamente el 90 % de los casos sucede que las mujeres no piden ayuda a nadie. Si hubieran pedido ayuda, podrían haberse salvado. Siempre que una mujer muere alguien ha fallado. Y no es solo el Poder Público el que falla, es toda la sociedad brasileña.
El cuarto eje es la resocialización del agresor: Necesitamos hablar con los hombres, en proyectos de resocialización de hombres que cometen violencia doméstica. Soy una de las protagonistas del Proyecto Awakening Time, donde redujimos la recurrencia de la violencia del 65 % al 2 %. Los hombres no despiertan con la decisión de matar mujeres, esto viene en escalada. Y si no protegemos a las mujeres y no hablamos con los hombres a tiempo, habrá víctimas de feminicidio porque es, lamentablemente, la lógica perversa de la violencia contra la mujer que afecta a todas las clases sociales.
El quinto eje es el compromiso de la sociedad civil: el tercer sector hoy es el responsable de la política pública para las mujeres, junto con el sector privado. Algo que inicia con un código de ética y pasa por atacar la violencia contra las mujeres y la empleabilidad de las mujeres y garantizar el acceso a la salud, la justicia y la educación. Es importante firmar el ILO 190, convenio que Brasil aún no ha firmado, que aborda los derechos laborales para mujeres.
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¿La legislación brasileña necesita desarrollarse más en relación a la defensa de los derechos de las mujeres? ¿Ha habido algún avance importante?
En los últimos años la ley ha evolucionado mucho. Se han tipificado delitos específicos que antes no se consideraban ni en el Código Penal ni en la Ley Maria da Penha. Por ejemplo, la creación de la Ley de Acecho, la tipificación de la pornovenganza o el acoso sexual en el transporte público, la violencia psicológica, la violencia de género política y la obligación de asistir a grupos reflexivos para hombres perpetradores de violencia doméstica, con especial énfasis en este último.
Si el enfrentamiento a la violencia de género no incluye políticas públicas encaminadas a deconstruir el patrón de comportamiento machista y tóxico, no veremos solución a este escenario, ya que si solo se anima y fortalece a las mujeres a denunciar y romper con la relación, las próximas posibles parejas del denunciado serán susceptibles de enfrentar las mismas situaciones de violencia. Si no miramos el trabajo por delante que hay que hacer para que los hombres se deconstruyan y se desprendan de su relación abusiva, estamos tapando el sol con un dedo.
Durante su carrera en Derecho, ¿sintió la falta de representación de la mujer en los altos cargos?
Sí, siempre. En 2018 encontré en el Movimiento Nacional de Mujeres del Ministerio Público una forma de debatir institucionalmente la desigualdad de género en cargos destacados del Ministerio Público de Brasil y, en 2021, se lanzó con el apoyo de la Conamp, de la cual soy directora, una encuesta que tuvo como objetivo analizar el escenario de violencia de género para los ministerios y servidores públicos. Más de 1.000 mujeres respondieron la encuesta.
Desafortunadamente, los índices de violencia contra las mujeres también son un retrato directo de la falta de representación femenina en los espacios de poder y en los puestos destacados. Los hombres deben ser grandes aliados en la lucha contra la violencia contra las mujeres, pero esto no excluye la necesidad de representación femenina para que tengamos parlamentarias legislando por los derechos de todas nosotras.
Debe haber un compromiso del Gobierno, del sector privado, de las instituciones educativas, del tercer sector y de toda la sociedad brasileña por la equidad de género en estos y otros espacios.
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